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试用期不交社保违法!深圳社保减免政策延期,要确认!
来源:搜狐新闻发布时间:2020年07月08日

又到了求职季

受疫情影响,不仅是应届生

还有不少朋友也在转职找工作中

最讨厌遇到的情况就是

公司试用期不给交社保

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大家都知道社保的重要性

不仅是为了将来的养老金

除了医保,社保中的工伤保险、失业保险

也是你的就业保障

即使是试用期

企业也必须为你交社保!

企业单位不给员工交社保违法

无论在试用期还是成为正式员工

企业都必须为员工缴纳社保!

试用期必须为员工缴纳社保

中国新闻网微博报道,人社部明确,企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保

根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。

有些“无良”企业为了逃避社保责任

让员工“自愿”放弃社保

这样也是违法的!

员工自愿放弃社保单位不能免责

首先要知道的是

为员工缴社保是企业的义务

即便是个人自愿放弃

单位也不能免责

中国新闻网报道,员工自愿放弃社保单位不能免责。

据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

大家千万不要傻乎乎被坑了!

另外,大家都知道

疫情期间,深圳社保有减免政策

不少朋友和小编反映

到现在还查不到社保记录

这里要提醒大家

一定要和公司确认是否申请了延缴或缓缴

疫情期间深圳社保减免政策

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