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实施“品格提升”,乐创育人新团队
来源:腾讯网发布时间:2019年10月23日

10月9日,无锡市梅里中学又一次举办“青梅论坛”活动,特邀江苏省特级教师、正高级教师张增光为青年教师做《专业发展路径》专题讲座,他结合自己28年的亲身经历,为青年教师专业成长分享经验。“青梅论坛”是梅里中学实施“品格提升工程”而推出的促进青年教师成长的活动之一,是该校《“梅香花悦”初中生品格涵养空间的创享行动》项目、乐创育人新团队的一项内容。

据了解,作为提升办学内涵的新项目,梅里中学《“梅香花悦”初中生品格涵养空间的创享行动》今年6月入选了第二批“江苏省中小学生品格提升工程项目”。

“品馨如梅、质雅如花、德润于心、贤成于行”,这是梅里中学提出的育人目标与要求。该校创建“梅香花悦”初中生品格涵养空间,打造以“梅花文化”为主题的校园环境文化,开设“梅里新韵”校本课程,扩大学生社团规模,为“梅香花悦”初中生品格涵养空间的享用提供平台,每一项物化成果都彰显着学校文化育人的特色,都是师生共进、素养提升的见证。

为促进“品格提升工程”的发展,该校选拔了一批青年教师组建育人新团队,开展以“五会工程”为基础的成长平台“青梅成长训练营”活动,给青年教师提供更多的学习机会,努力打造科研、管理能力强的育人队伍。

学校打造“名师引领”队伍,成立区级“中学德育名师工作室”,由市德育学科带头人吴慧老师领衔,邀请区内各中学的12名市、区德育带头人、德育能手、德育新秀参加,并特邀无锡市教科院副院长赵宪宇等专家担任名誉导师,做好引领工作,指导成长规划。“中学德育名师工作室”定期开展德育沙龙、专题讲座、课题研究、班会课展示、班主任技能大赛、团队活动创意大赛等德育交流活动。“青梅成长训练营”的老师们获得了很多与专家、前辈、同行交流切磋的机会,收获满满。

学校积极开展“青蓝工程”,采取“导师制”模式,定人定向培养青年教师。学校为训练营里的青年教师选配同年级的德育工作“导师”,对青年教师培养管理进行全程优化,加强青年教师德育工作能力培养的力度,制定“一年要合格,三年能称职,五年成骨干”的阶段目标,逐段考核,以引导青年教师逐级而上。

为推动“教师修炼”,提高青年教师的管理水平和德育工作能力,学校开展会学习(基础理论学习)、会管理(班主任沙龙)、会沟通(班主任技能大赛)、会科研(优秀德育论文评比)、会创新(班会课、团队活动创新展示)等“青梅五会”工程,按月度设计活动方案,通过“五会”促进青年教师不断磨练教育技能,追赶超越,为更快更好地成为充满教育智慧的现代型育人教师奠定基础。

吴慧

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注册资本-成立时间-
公司类型-经营状态正常
注册地址无锡市新区梅村街道梅西路20号
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