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人工智能大逆转,高薪工作反而被淘汰!谁才是未来“最没用的人”
来源:搜狐新闻发布时间:2020年06月19日

原标题:人工智能大逆转,高薪工作反而被淘汰!谁才是未来“最没用的人”

人工智能迅猛发展,必将推动我们进入科幻时代。

但是,随之而来的问题也非常多,其中最大忧虑,来自于人工智能与人工之间的矛盾。

当人工智能时代彻底来临,我们会失业吗?

无论是历史课本还是历史老师,都会告诉我们这个铁律:

每一次工业革命,带来技术革新,在创造一些新工作岗位的同时,也会淘汰一些原有的工作岗位,就像有了火车汽车,马车夫会失业,电话普及之后,邮政平信就会萎缩……

根据这个规律,很多人猜测,在人工智能到来之时,那些费力气、效率低、成本高的纯体力劳动,将会成为海岸线上的沙堤,被人工智能浪潮第一波冲倒。

过去200年,是知识时代,是科技时代。

未来100年,是人工智能时代,这个时代肯定会到来,这个趋势谁都躲不过去。

机器将会取代过去200年来,很多技术和科技,从而奠定智慧大时代。

马云曾经语出惊人,“30年后,你的孩子将无工作可做。”

“世界经济论坛/WEF”也曾经发布报告,在2021年之前,全球劳动力市场将出现颠覆性变革,总体来说就是“机器换人”,用自动化取代劳动密集型岗位。

机器人和人工智能技术的崛起,将导致全球15个主要国家的就业岗位减少710万个左右,波及范围从制造业到服务业,上千万人不得不面对失业。

其中,美国将有47%的就业岗位,被机器所取代,而对于我们来说,因为自动化而取消的岗位,比例有可能高达77%。

人类制造出来的机器,会让人类失去自己的工作——这个已成为共识。

然而,这个观点突如其来地,发生大反转!

如果说人工智能将淘汰岗位、令人失业,我们可能很自然想到,AI将代替一些“低技术”岗位,真是这样吗?

是真是假,我们还要从苹果公司说起。

手机生产向来是劳动密集型产业,如果能够利用人工智能,辅助手工工作,进而用人工智能,代替人工岗位,其中意义自然不言而喻。

从2012年开始,苹果公司就在加州桑尼维尔市,组建了一个秘密实验室,集结了美国最出色的人工智能和自动化专家,来解决手机生产线上“机器换人”的问题。

没想到如今过去八年,这个团队依旧没有彻底解决拧螺丝的问题。

拧螺丝,对于手工来说,是最基本工作,但是,在人工智能领域,建造一个能固定手机螺丝的机器人,已经是最难的挑战了。

因为,手机螺丝非常小,机器人可以利用多个工业相机,把螺丝和螺丝孔对准,却无法根据螺丝行进过程中的阻力,来判断需要使用的力度,结果要么松要么紧,甚至直接把螺丝拧到报废。

拧螺丝,是基础手工工作,对机器人来说已经任重道远,那么,其他更复杂、更具技术性的工作,什么时候才能看到前景?

当然,这并不代表人工智能“华而不实”,因为在另外一个领域,它们已经发起冲锋,向来代表着高知、高端、高收入的华尔街,成为人工智能展现实力的战场,。

自从股票和交易趋于电子化之后,已经淘汰了大量手工交易员,现在人工智能和大数据应用,将剥夺研究员和分析师的工作机会。

高盛集团曾经做过一项测试,同一项分析报告,分别交给AI和分析师来完成。

结果年薪平均在35 万至 50 万美元的分析师们,至少要花40小时,完成这份报告,而AI只需要8~10分钟,至于准确率和完成度,就更没有可比性了。

人工智能对金融业的冲击,是不言而喻的,意识到AI的超强能力后,包括高盛集团在内,瑞士信贷集团、摩根士丹利、德意志银行等等金融界巨头,都在逐步削减雇员数量,预计在未来五年里,减员幅度会达到35%~50%。

最近几年来,全世界经济形势并不乐观,而各位金融大佬依旧赚得盆满钵盈的,其中有很大一部分,是人力成本转化来的利润。

确实,人工智能正在摧毁更多工作岗位,这句话说得没错,也很实在,但是,谁会是被替代的那个,谁是AI时代“最没用的人”,还真说不定!

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