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国家中小企业发展基金旗下
官方备案企业征信机构
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来源:澎湃新闻发布时间:17小时25分钟前
“按照我省人力资源社会保障厅《关于延迟省内企业复工的紧急通知》要求延迟复工的企业,在延迟复工期间的工资支付,参照《山东省企业工资支付规定》关于停工、停产期间工资支付相关规定执行...
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来源:人民日报发布时间:19小时26分钟前
在尊重员工意愿的前提下,通过将员工“共享”给其他急需用工的企业使用,在减轻自身工资支付压力的同时,帮助其他企业缓解用工需求,从而实现互惠共赢的一种用工模式。 “共享员工...
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来源:手机新浪网发布时间:1天前
是企业风险管理中重要的一环。本文以建筑企业项目部用工案件为例,结合国务院新发布了《保障农民工工资支付条例》(以下简称“《条例》”),提炼企业项目用工管理所须注意的事项。 一...
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来源:搜狐新闻发布时间:2天前
之后孙某正常轮休。2月3日起,因疫情影响,孙某服务的银行网点停止营业。因保安公司的工资支付周期为每月8日至次月7日,保安公司在2月8日向孙某支付了1月8日至2月7日的工资...
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来源:台州商务网发布时间:2天前
上海市人民检察院检察官助理王峥: 1.若企业与员工已就停工停产期间带薪休假的工资支付和休假安排达成一致,那么应遵照双方协商的内容履行。 2.若双方未协商一致或者约定不明...
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来源:搜狐新闻发布时间:2天前
一些农民离开农村到城镇“上班”拿工资,主要从事一些基建等相关产业。在《保障农民工工资支付条例》出台之前,对这个称谓并没有官方的定义,条例首次给出了官方的对于“农民工”的定义...
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来源:搜狐新闻发布时间:2天前
之后孙某正常轮休。2月3日起,因疫情影响,孙某服务的银行网点停止营业。因保安公司的工资支付周期为每月8日至次月7日,保安公司在2月8日向孙某支付了1月8日至2月7日的工资...
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来源:搜狐新闻发布时间:4天前
法律分析: 国家人社部和浙江省充分考虑到了疫情对企业和职工造成的影响,对疫情期间的工资支付进行了明确和规范。 根据人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/企业家协会...
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来源:澎湃新闻发布时间:5天前
但如果公司已经支付这一个月的劳动报酬,该实习生应予退还。 二、延期复工相关问题 1、延期复工期间工资支付 单位通知2月底上班,该段时间的工资如何发放? 指引:...
相关:财政部
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来源:搜狐新闻发布时间:5天前
对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商...
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来源:劳动报发布时间:6天前
关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》明确提出,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的...
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来源:凤凰网发布时间:6天前
记者:企业停工工资该如何发放?受疫情影响,导致企业生产经营困难,暂无工资支付能力的,可否延期支付职工工资? 姜律师:在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间...
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来源:搜狐新闻发布时间:6天前
实施联合惩戒 2020年1月7日,国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会,介绍《保障农民工工资支付条例》有关情况。人力资源和社会保障部劳动监察局局长王程在回答记者提出的拖欠农民工工资...
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来源:搜狐新闻发布时间:8天前
国家司法部办公厅下发文件司办通【2020】14号文件,关于学习宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》进一步做好根治拖欠农民工工资工作的通知。要求一是进一步提高政治站位...
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来源:天天快报发布时间:9天前
2020】46号文的通知,明文规定了受疫情影响停工停产企业职工工资的发放。企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动...
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来源:天天快报发布时间:9天前
2020】46号文的通知,明文规定了受疫情影响停工停产企业职工工资的发放。企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动...
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来源:腾讯网发布时间:9天前
2020】46号文的通知,明文规定了受疫情影响停工停产企业职工工资的发放。企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动...
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来源:腾讯网发布时间:9天前
2020】46号文的通知,明文规定了受疫情影响停工停产企业职工工资的发放。企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动...
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来源:天天快报发布时间:9天前
不能正常复工企业的工资发放 查询相关法律规定[1],有关停工停产,均只在各地的工资支付规定中直接引用了停工停产的表述,但都未对什么是停工停产做出明确定义。在没有明确定义的情况下...
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来源:澎湃新闻发布时间:9天前
法律分析: 国家人社部和浙江省充分考虑到了疫情对企业和职工造成的影响,对疫情期间的工资支付进行了明确和规范。 根据人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/企业家协会...
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